學校校企合作管理制度

第一章

總  則

第一條目的

校企合作是學校辦學優(yōu)良傳統(tǒng)和特色的重要體現(xiàn)，是提高學校辦學實力的重要途徑。為加快校企合作建設，促進教學、科研水平全面提升，帶動招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應社會需求和學校發(fā)展需要，特制定本制度。

第二條適用

本管理辦法適用于學校與國（境）內(nèi)的企業(yè)在招生、就業(yè)、人才培養(yǎng)、實踐教學、科研、技術服務、培訓、文化建設等環(huán)節(jié)或領域開展的合作（以下簡稱校企合作）。

第三條機構

學校成立校企合作領導小組，校企合作領導小組辦公室設在辦公室，其主要職責是：

（一）協(xié)調(diào)校內(nèi)合作單位與企業(yè)的合作關系；

（二）負責重大校企合作項目的運作及管理；

（三）負責校企合作項目的合同管理及統(tǒng)計、總結(jié)等工作；

（四）負責對校內(nèi)合作單位工作的考核、評價，檢查履約實施情況；

（五）負責校企合作工作經(jīng)費的管理；

（六）負責校企合作中的其它事項。

第二章

合作

第四條條件

（一）合作企業(yè)的基本條件校企合作的企業(yè)一般應具有獨立的法人資格，具有可持續(xù)發(fā)展的能力和較好的業(yè)績，具有較高的合作誠信度。

（二）合作項目的基本條件促進教學、科研水平提升，帶動招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應社會需求和學校發(fā)展需要。

（三）不宜引進的校企合作項目范圍

1、擬引進的校企合作項目中含有國家或行業(yè)協(xié)會明令禁止的設備、材料、工藝、技術；

2、單純進行商業(yè)性生產(chǎn)經(jīng)營；

3、有關法律、法規(guī)禁止的其它情形。

第三章

管理

第五條日常管理

校內(nèi)合作單位每個季度末向校企合作領導小組辦公室上報校企合作工作總結(jié)，及時反映校企合作取得的成績和存在問題。在校企合作工作中簽訂的協(xié)議應及時交校企合作領導小組辦公室備案登記。

第六條年度效益評價和周期評估工作

校企合作項目應堅持年度效益評價和周期性評估工作制度。

（一）校企合作項目的年度效益評價

校內(nèi)合作單位應對合作項目的利弊考量、人才培養(yǎng)、服務收入、功能利用等情況進行年度效益評價，并按照合同（協(xié)議）規(guī)定檢查合同履行情況，于當年12月30前報校企合作領導小組辦公室。

（二）校企合作項目的周期性評估制度

合同期限在3年（含3年）以上的合作項目，合作中期應由校內(nèi)合作單位申請，校企合作領導小組辦公室組織周期評估工作，全面審查合同履行情況。

第七條資產(chǎn)管理

校企合作項目實施期間，校內(nèi)合作單位應明確合同（協(xié)議）所涉及的固定資產(chǎn)的權屬，并明列儀器設備清單。屬合作企業(yè)承諾或書面約定贈予學校的儀器設備，應辦理入帳手續(xù)。

第八條獎勵及懲罰

（一）獎勵

校企合作領導小組每年召開總結(jié)會，對當年的校企合作工作進行總結(jié)，對做出突出成績的部門和個人進行表彰。

（二）懲罰

任何個人不得擅自以學校名義私下與企業(yè)進行合作，否則學校將追究相關責任人的責任，由此產(chǎn)生的后果由責任人自行承擔。對在校企合作工作中不按章辦事，部門或個人，由學校通報批評；對由于工作不負責任，以權謀私，給學校造成損失的部門或個人，學校給予相應處分或進行經(jīng)濟處罰。

第四章

附  則

第九條  基本權利和義務

在原教學計劃的基礎上，企業(yè)可根據(jù)需要對學校的課程設置提出適當?shù)恼{(diào)整，并負責對工學交替、頂崗實習的學生進行必要的專業(yè)技術指導。同時企業(yè)可優(yōu)先挑選進入本單位實習或者工作的學生。

學校可向企業(yè)學習最先進的技術，并將其引進課堂教給學生。以保證選送身體健康、品德端正、專業(yè)知識扎實、能吃苦耐勞的學生進入企業(yè)學習和工作。

第十條  學校與國（境）內(nèi)的事業(yè)、社會團體、政府部門等單位的開展的合作參照本辦法執(zhí)行。

第十一條  本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并由辦公室負責解釋。  

宣城市信息工程學校

2017年4月