宣城市信息工程學(xué)校專業(yè)（學(xué)科）帶頭人評(píng)選辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的骨干教師隊(duì)伍，提升專業(yè)建設(shè)水平，特制定本評(píng)選辦法。

一、    評(píng)選對(duì)象與名額

1．凡我校正式在編的專職專任教師、行政兼課教師均可參加評(píng)選。

2．男教師57周歲（含）以上、女教師52周歲（含）以上者不參加評(píng)選。

3．評(píng)選名額不限，上不封頂，下不保底。

二、    評(píng)選條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)中產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新奉獻(xiàn)精神，具有良好的師德修養(yǎng)，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和“三要八不準(zhǔn)”的規(guī)定。在學(xué)校教師中有較高的威望，受到學(xué)生的普遍好評(píng)。

2.具備本科（含）以上學(xué)歷，具有中等職業(yè)學(xué)校教師任職資格和中學(xué)高級(jí)或高級(jí)講師以上職稱，在中等專業(yè)以上學(xué)校任教滿五年，擔(dān)任班主任或其它教育教學(xué)管理工作九年（含）以上，專業(yè)教師還須具備高級(jí)工及以上專業(yè)資格或非教師系列中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.教育教學(xué)思想端正，具有現(xiàn)代教育觀念，能按照教育教學(xué)規(guī)律和職業(yè)學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn)教書(shū)育人，具有扎實(shí)的教學(xué)基本功和較強(qiáng)的教學(xué)組織能力，初步形成自己的教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格。掌握必要的現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)，教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)效果好，教學(xué)實(shí)績(jī)?cè)趯W(xué)校名列前茅。

4.具有較高的文化和專業(yè)素養(yǎng)，具備較寬厚的學(xué)科專業(yè)知識(shí)及理論基礎(chǔ)知識(shí)和較系統(tǒng)的職業(yè)教育教學(xué)理論水平。精通本課程的教學(xué)大綱、教學(xué)要求和教材，專業(yè)教師還具有較強(qiáng)的專業(yè)技能。

5.教育教學(xué)改革工作突出，教科研工作能力強(qiáng)，能起骨干、引領(lǐng)和示范作用。評(píng)選周期內(nèi)，開(kāi)設(shè)過(guò)校級(jí)示范課，或在市級(jí)及以上范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)過(guò)公開(kāi)課、講座、介紹過(guò)教改經(jīng)驗(yàn)體會(huì)；指導(dǎo)青年教師并有顯著成果；至少有3篇（項(xiàng)）論文、結(jié)題課題、論著公開(kāi)發(fā)表或主編、主審的教材正式出版。

6.工作量飽滿，主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校的各項(xiàng)工作安排。評(píng)選周期內(nèi)每年承擔(dān)的教育教學(xué)工作量均符合學(xué)校關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定，且無(wú)教學(xué)事故和其他違紀(jì)行為。擔(dān)任班主任工作，年度考核不在本系后三分之一。

三、    評(píng)選程序

1、         個(gè)人申報(bào)

個(gè)人對(duì)照評(píng)選條件和要求，認(rèn)真填寫(xiě)申報(bào)表申報(bào)。

2、         材料審核

由教務(wù)處、教科室、各個(gè)系（部）會(huì)同評(píng)審組審核申報(bào)材料，進(jìn)行審核。主要審核申報(bào)者是否符合申報(bào)條件，有無(wú)工作量不滿情況，有無(wú)教學(xué)事故和其他違紀(jì)行為，有無(wú)違反教師職業(yè)道德規(guī)范的行為，有無(wú)材料不全或失實(shí)情況。評(píng)審合格者進(jìn)入下一輪評(píng)選。

3、         能力考核

教務(wù)處組織評(píng)審組對(duì)參評(píng)教師從課堂教學(xué)能力、筆試和說(shuō)專業(yè)三個(gè)方面進(jìn)行綜合考核。

4、         結(jié)果公示

教務(wù)處根據(jù)評(píng)審組建議將評(píng)審建議名單報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究后在校內(nèi)進(jìn)行為期一周的公布。

四、    評(píng)審權(quán)重

（1）教學(xué)能力100分

以評(píng)審組進(jìn)行的隨機(jī)推門(mén)聽(tīng)課的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行綜合得分。

（2）教科研成果100分

根據(jù)參評(píng)教師申報(bào)表填寫(xiě)內(nèi)容結(jié)合相關(guān)輔整材料從論文發(fā)表、教材編寫(xiě)、課題研究等方面綜合得分。

（3）筆試50分

從教學(xué)法、課程改革、專業(yè)建設(shè)等方面進(jìn)行綜合考核。

（4）說(shuō)專業(yè)

從企業(yè)調(diào)研情況、人才培養(yǎng)規(guī)格、課程內(nèi)容設(shè)置、考核方法、學(xué)生就業(yè)方向、專業(yè)拓展等方面進(jìn)行闡述。

（5）企業(yè)實(shí)踐50分

專業(yè)課教師按照到企業(yè)實(shí)踐、參與企業(yè)調(diào)研等方面進(jìn)行考核。

五、    獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.對(duì)獲得“學(xué)校專業(yè)（學(xué)科）帶頭人”稱號(hào)者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，當(dāng)學(xué)期學(xué)校教學(xué)考核為優(yōu)秀，并在任期內(nèi)經(jīng)考核合格，每個(gè)學(xué)期發(fā)放專項(xiàng)津貼400元。

2.只有獲得“學(xué)校專業(yè)（學(xué)科）帶頭人”稱號(hào)者才能推薦參加省、市“專業(yè)（學(xué)科）帶頭人”的評(píng)選。

3.優(yōu)先推薦參加市級(jí)及以上其他各級(jí)各類評(píng)選、培訓(xùn)。

六、    其他

1.評(píng)選每2年進(jìn)行一次，符合條件者可以連續(xù)申報(bào)。

2.被授予“學(xué)校專業(yè)（學(xué)科）帶頭人”稱號(hào)者應(yīng)在學(xué)校教育教學(xué)工作中起模范帶頭作用，如開(kāi)設(shè)校級(jí)及以上示范課和講座，指導(dǎo)青年教師和學(xué)生活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)改革實(shí)踐和課題研究等。

3.對(duì)已獲得稱號(hào)者，若其年度教學(xué)工作質(zhì)量考核不合格、發(fā)生重大教學(xué)事故或其他嚴(yán)重違紀(jì)行為、因個(gè)人原因而不履行與所獲榮譽(yù)相關(guān)的工作職責(zé)或工作量不滿，經(jīng)評(píng)審組復(fù)議評(píng)定，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究批準(zhǔn)，可取消其榮譽(yù)及待遇。

宣城市信息工程學(xué)校

2012年8月

宣城市信息工程學(xué)校

專業(yè)（學(xué)科）帶頭人申報(bào)表

姓      名：                    

教  研  組：                  

所屬系（部）：                    

宣城市信息工程學(xué)校教務(wù)處制

        年     月      日

說(shuō)明：

1．表中內(nèi)容填寫(xiě)必須真實(shí)，請(qǐng)相關(guān)系（部）主任審核蓋章；

2．對(duì)于評(píng)選辦法中的“企業(yè)實(shí)踐”請(qǐng)以調(diào)研報(bào)告或?qū)嵺`心得的形式上交材料（基礎(chǔ)部教師不需提供）；

3．所有材料以2009年元月之后為準(zhǔn)，不需提供復(fù)印件，科研處統(tǒng)一核實(shí)；

4．不盡事宜請(qǐng)與科研處聯(lián)系。