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    2. 教學(xué)管理

      轉(zhuǎn)關(guān)于2015—2016學(xué)年度宣州區(qū)中小學(xué) 幼兒園教師全員培訓(xùn)的通知

      發(fā)布時(shí)間: 2015-09-29   信息來(lái)源:系統(tǒng)管理員   閱讀次數(shù):

      關(guān)于2015—2016學(xué)年度宣州區(qū)中小學(xué)幼兒園教師全員培訓(xùn)的通知

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中心學(xué)校、區(qū)直學(xué)校、民辦學(xué)校:

          根據(jù)宣城市教體局《關(guān)于20152016學(xué)年度中小學(xué)幼兒園教師全員培訓(xùn)的通知》(教人[2015]26號(hào))和《宣州區(qū)“十二五”中小學(xué)教師培訓(xùn)工作實(shí)施方案》(教人〔2012〕23號(hào))文件要求,現(xiàn)就做好宣州區(qū)20152016學(xué)年度教師全員培訓(xùn)實(shí)施工作通知如下:

      一、培訓(xùn)任務(wù)

      圍繞立德樹人根本任務(wù),引導(dǎo)全體教師學(xué)習(xí)師德規(guī)范與法律法規(guī),著力提升教師師德水平與法制修養(yǎng);引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)與研究教育改革發(fā)展政策,以及年度主題培訓(xùn)(中小學(xué)有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)主題,幼兒園問(wèn)題解決主題)規(guī)定的研修專題,著力提升教師教育教學(xué)能力,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、培訓(xùn)對(duì)象

          全區(qū)普通中小學(xué)、中職學(xué)校和幼兒園全體在職教師。

      三、培訓(xùn)時(shí)間及學(xué)時(shí)

      (一)實(shí)施時(shí)間     2015年7月2016年6月

          (1)年度主題培訓(xùn):新任教師崗前培訓(xùn),集中培訓(xùn)環(huán)節(jié)安排在雙休日進(jìn)行;未參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的小學(xué)教師崗位培訓(xùn),以集中培訓(xùn)為主,安排在雙休日進(jìn)行;遠(yuǎn)程培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修、送培送教、影子學(xué)習(xí)、校本研修和行動(dòng)研究等培訓(xùn)活動(dòng)安排在平時(shí)進(jìn)行。

          (2)能力提升工程培訓(xùn):與2015年“國(guó)培計(jì)劃”能力提升工程培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)籌組織,由省教育廳師資處統(tǒng)一部署,培訓(xùn)工作具體安排另文通知。

          (二)年度主題培訓(xùn)學(xué)時(shí)

          1.新任教師崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于120學(xué)時(shí)。其中,集中面授培訓(xùn)不少于60學(xué)時(shí),“影子學(xué)習(xí)”不少于60學(xué)時(shí)。

          2.在職教師崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于72學(xué)時(shí)。其中,集中培訓(xùn)或遠(yuǎn)程培訓(xùn)或送培送教24學(xué)時(shí),校(園)本研修48學(xué)時(shí)。

          (三)能力提升工程培訓(xùn)學(xué)時(shí)

          主要采用網(wǎng)絡(luò)研修、校本研修與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合的混合培訓(xùn)方式,培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于72學(xué)時(shí),其中信息技術(shù)應(yīng)用課程不少于50學(xué)時(shí)。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容

      (一)師德教育與法治教育。師德教育要重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討《教師職業(yè)道德養(yǎng)成》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法的通知》等內(nèi)容,牢固樹立職業(yè)理想情操,自覺(jué)踐行師德規(guī)范,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,主動(dòng)適應(yīng)教育發(fā)展新常態(tài)。法治教育要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護(hù)法》等內(nèi)容,將依法治國(guó)的理念、原則作為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,切實(shí)增強(qiáng)教師依法治教、依法執(zhí)教的意識(shí)與能力。

      (二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      1、新任教師崗前培訓(xùn)

          重點(diǎn)學(xué)習(xí)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)代教育理論,德育工作常規(guī)與學(xué)生教育,班級(jí)工作常規(guī)與學(xué)生管理,教學(xué)工作常規(guī)與學(xué)科教學(xué)技能,信息技術(shù)應(yīng)用與學(xué)科教學(xué)整合等。

      2.在職教師崗位培訓(xùn)

      (1)年度主題培訓(xùn)內(nèi)容

          普通中小學(xué)教師研修內(nèi)容:聚焦有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),主要包括學(xué)習(xí)質(zhì)量觀與學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)理論與應(yīng)用、發(fā)展性評(píng)價(jià)與學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)工具、課堂學(xué)習(xí)與過(guò)程評(píng)價(jià)技能、學(xué)科學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)問(wèn)題診斷與解決。

          中職學(xué)校教師研修內(nèi)容:聚焦企業(yè)實(shí)踐,以培養(yǎng)“雙師型”教師為重點(diǎn),強(qiáng)化通識(shí)培訓(xùn)和信息技術(shù)應(yīng)用能力提升,促進(jìn)中職教師信息技術(shù)應(yīng)用與學(xué)科教學(xué)整合。

          幼兒園教師研修內(nèi)容:聚焦問(wèn)題解決,重點(diǎn)學(xué)習(xí)第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃政策等,以及實(shí)踐反思的知識(shí)方法和技能、一日生活組織與保育的問(wèn)題診斷和評(píng)價(jià)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與利用的問(wèn)題診斷和評(píng)價(jià)、游戲活動(dòng)支持與引導(dǎo)的問(wèn)題診斷和解決評(píng)價(jià)、信息技術(shù)應(yīng)用與教育整合等。

      (2)能力提升工程培訓(xùn)內(nèi)容

          圍繞應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式和支持教師專業(yè)發(fā)展,以教師自主選學(xué)為主。培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)要求另文通知。

      五、培訓(xùn)實(shí)施

      (一)培訓(xùn)模式

      1、高中教師、初中教師和中等職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)采用“遠(yuǎn)程+校本”模式。

      2、小學(xué)教師培訓(xùn)采用“遠(yuǎn)程或集中或送培送教+校本”模式,鼓勵(lì)城區(qū)小學(xué)教師和有條件的農(nóng)村小學(xué)教師選擇“遠(yuǎn)程+校本”模式。

      3、幼兒園教師采用“遠(yuǎn)程+園本”模式。

      (二)培訓(xùn)考核

      1、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)由承辦培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。

      2、校(園)本研修根據(jù)有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)(問(wèn)題解決)主題和各校的研修方案進(jìn)行考核,時(shí)間為2016年6月。

      六、培訓(xùn)管理

      1、各中小學(xué)幼兒園要做好專項(xiàng)培訓(xùn)的選派工作和遠(yuǎn)程培訓(xùn)的報(bào)名工作,參加專項(xiàng)培訓(xùn)達(dá)到72學(xué)時(shí)的人員免于參加本年度的全員培訓(xùn),不足72學(xué)時(shí)的需參加校(園)本研修。

      2、市教師進(jìn)修學(xué)校要認(rèn)真組織安排區(qū)級(jí)培訓(xùn);落實(shí)培訓(xùn)需求調(diào)研制度,科學(xué)研制培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案;建立培訓(xùn)者集體備課制度,提升培訓(xùn)的針對(duì)性和吸引力。

      3、各校要加強(qiáng)校(園)本研修的過(guò)程管理和質(zhì)量監(jiān)控;要采用多種方法和有效措施,強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)實(shí)施及管理工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

      4、加強(qiáng)中小學(xué)教師繼續(xù)教育業(yè)務(wù)檔案的管理。中小學(xué)幼兒園于2015年10月將本校教師調(diào)出、調(diào)入、支教等變化情況報(bào)市教師進(jìn)修學(xué)校,各項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后市教師進(jìn)修學(xué)校及時(shí)進(jìn)行學(xué)時(shí)登記。

      5、各中小學(xué)幼兒園于2015年9月30日前將校(園)本研修方案發(fā)到市教師進(jìn)修學(xué)校審核。郵箱地址:xcjspx@126.com

       

      2015年9月11日


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