一、總  則

       第一條 為支持在教學和科研領域成績突出，具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處?，加速培養(yǎng)優(yōu)秀青年教學或學術帶頭人，我校決定實施“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”，結合學校實際，特制定本辦法。

       第二條 從 2013年起—2018年,每年選拔2-3名優(yōu)秀青年教師納入學校“青年骨干教師培養(yǎng)計劃” ，進行為期三年的培養(yǎng)，使其成為教學、學科或學術方面的帶頭人和專業(yè)建設骨干教師。

第三條 按照明確條件，堅持標準，公開選拔，合同管理的原則實施“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”。

二、實施方案

　　1、選拔范圍及其程序：

　　選拔范圍：學?，F(xiàn)有各專業(yè)選1-2名年輕教師作為青年骨干教師培養(yǎng)。

　　選拔程序：

       （1）個人提出申請，專業(yè)教研組推薦；

       （2）學校領導評議確定。

　　2、入選條件

       （1）熱愛學校，愛崗敬業(yè)，學風嚴謹，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有強烈的事業(yè)心、責任感和較強的組織協(xié)作能力；

　     （2）身體健康，長期堅持教學科研第一線工作；

       （3）具有大學本科以上學歷、中級以上職稱的在職專任教師和行政兼職教師；

　?。?）在教學、科研方面業(yè)績突出，具有扎實的理論基礎和系統(tǒng)的專業(yè)知識，具有一定的學術水平和科研能力，對本學科、專業(yè)國內(nèi)外的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有一定的了解，并有較明確的研究方向，治學嚴謹；

　?。?）遵循教育規(guī)律，積極參與教學科研，并且發(fā)展?jié)摿Υ?，在教學改革和科學研究方面有創(chuàng)新性構想。

       （6）善于總結，2年內(nèi)至少有1篇與教育教學經(jīng)驗有關的論文，在市級及市級以上刊物發(fā)表或至少有2篇論文在市級及市級以上論文評比活動中獲獎。

　?。?）掌握必要的現(xiàn)代教育技術手段，每學年至少制作優(yōu)秀課件1個。