皖教秘師〔2018〕13號(hào)

安徽省教育廳做好2017年度中職院校教師

素質(zhì)提高計(jì)劃國(guó)家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作的通知

各市、省直管縣教育局，各有關(guān)培訓(xùn)基地：

 根據(jù)《教育部財(cái)政部關(guān)于職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃（2017-2020）的意見》（教師〔2016〕10號(hào))、教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法>的通知》（教師廳〔2017〕3號(hào))、財(cái)政部教育部《關(guān)于印發(fā)<現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃專項(xiàng)資金管理辦法>的通知》（財(cái)教〔2015〕525號(hào)）和《財(cái)政部教育部關(guān)于下達(dá)2017年現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃專項(xiàng)資金預(yù)算的通知》（財(cái)科教〔2017〕67號(hào)）等文件精神，結(jié)合我省職業(yè)院校教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)就做好我省中職院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃2017年度國(guó)家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù)實(shí)施工作通知如下：

一、培訓(xùn)的任務(wù)（詳見附件1）

1.專業(yè)帶頭人領(lǐng)軍能力研修

組織中職院校具有中級(jí)以上職稱、主持過(guò)相關(guān)科研項(xiàng)目或教改課題的專業(yè)帶頭人，采取集中面授、返崗實(shí)踐等交替進(jìn)行的方式，進(jìn)行為期1個(gè)月的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批具備專業(yè)領(lǐng)軍水平、能夠傳幫帶培訓(xùn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的“種子”名師。主要培訓(xùn)教師的團(tuán)隊(duì)合作能力, 課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力。

   2.“雙師型”教師專業(yè)技能培訓(xùn)

組織中職院校專業(yè)課教師，采用理論和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合方式，進(jìn)行為期1個(gè)月的培訓(xùn)。重點(diǎn)打造和提升教師的理實(shí)一體教學(xué)能力、專業(yè)實(shí)踐技能、信息技術(shù)應(yīng)用能力等“雙師”素質(zhì)。主要開設(shè)專業(yè)教學(xué)法、課程開發(fā)與應(yīng)用、技術(shù)技能實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐課程改革等專題模塊培訓(xùn)。

   3.公共課教師培訓(xùn)（含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等）

組織中職院校公共課教師，進(jìn)行為期 10天的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，提升公共課教師教學(xué)創(chuàng)新能力、教學(xué)研究能力、自我發(fā)展能力和適應(yīng)中職院校教育發(fā)展能力。

   4.卓越校長(zhǎng)專題研修

組織中職國(guó)家示范校和重點(diǎn)校、省示范校和重點(diǎn)校的骨干校長(zhǎng)、新任校長(zhǎng)，采取集中面授、名校觀摩、跟崗培訓(xùn)、專題研究等相結(jié)合的方式，開展骨干校長(zhǎng)和新任校長(zhǎng)專題研修。圍繞集團(tuán)化辦學(xué)、校企合作、現(xiàn)代學(xué)徒制、學(xué)校治理、中高職銜接、專業(yè)設(shè)置與建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理等內(nèi)容，重點(diǎn)提高校長(zhǎng)改革創(chuàng)新意識(shí)、決策領(lǐng)導(dǎo)能力、依法辦學(xué)和治校，為各地培養(yǎng)一批具有較高知名度、精通現(xiàn)代學(xué)校治理、現(xiàn)代教育培訓(xùn)的“教育家”型名校長(zhǎng)。

   5.專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐

組織中職院校專業(yè)課教師，采取考察觀摩、技能培訓(xùn)、跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)踐、在企業(yè)兼職或任職、參與產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)等形式，進(jìn)行為期30天的企業(yè)實(shí)踐，推進(jìn)企業(yè)實(shí)踐成果向教學(xué)資源轉(zhuǎn)化，結(jié)合實(shí)踐改進(jìn)教學(xué)方法和途徑，發(fā)掘?qū)W校技術(shù)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的方式和途徑。重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、崗位（工種）職責(zé)、操作規(guī)范、技能要求、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、企業(yè)文化、應(yīng)用技術(shù)需求等知識(shí)。

   6.中高職銜接專業(yè)教師協(xié)同研修

遴選省級(jí)及以上示范職業(yè)院校具有教學(xué)專長(zhǎng)的專業(yè)帶頭人、教學(xué)名師等主持建立“雙師型”名師工作室，牽頭組織區(qū)域內(nèi)學(xué)校中高職銜接專業(yè)教師，采取集中面授和網(wǎng)絡(luò)研修相結(jié)合的方式，進(jìn)行為期不少于30天的團(tuán)隊(duì)研修。重點(diǎn)開展理實(shí)一體課程開發(fā)、行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)實(shí)踐與演練、教科研交流與項(xiàng)目合作，協(xié)同提升教師實(shí)踐教學(xué)能力、科研教研能力、研究協(xié)作能力等，共同研究開發(fā)高等和中等職業(yè)教育人才接續(xù)培養(yǎng)課程、教材及數(shù)字化資源。2017年計(jì)劃中職遴選5個(gè)專業(yè)，參與教師100人，確立牽頭單位，通過(guò)名師工作坊或技能技藝傳承平臺(tái)，組織中職和高職教師參與研修，研修時(shí)間每年累計(jì)1個(gè)月，不少于160學(xué)時(shí)，項(xiàng)目實(shí)施周期為3年。

   7.對(duì)口幫扶貧困縣中職院校師資培訓(xùn)專項(xiàng)項(xiàng)目

組織我省19個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣中職教師參與電子電器應(yīng)用與維修、電子商務(wù)和中層管理干部專項(xiàng)培訓(xùn)。

   二、培訓(xùn)對(duì)象

   1.專業(yè)帶頭人領(lǐng)軍能力研修教師培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)是中職院校教學(xué)一線的骨干教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，具有中級(jí)以上職稱、主持過(guò)相關(guān)科研項(xiàng)目或教改課題的專業(yè)帶頭人。

   2.“雙師型”教師專業(yè)技能和公共課（含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等）教師培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)是中職院校教學(xué)一線的骨干教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，具有初級(jí)以上教師職務(wù)，從事職業(yè)教育教學(xué)工作3年以上，所教（學(xué)）專業(yè)與培訓(xùn)專業(yè)（大類）相符，年齡一般不超過(guò)55周歲。

   3.骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)是中職國(guó)家級(jí)（省級(jí)）重點(diǎn)學(xué)?；蚴痉秾W(xué)校的校長(zhǎng)。新任校長(zhǎng)培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)是擔(dān)任中職校長(zhǎng)不到3年的校長(zhǎng)。

   4.專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)為中職專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

   5.中高職銜接專業(yè)教師協(xié)同研修的參加教師應(yīng)為研修相同或相近專業(yè)，并且所在學(xué)校開設(shè)該課程的授課教師。

   6.對(duì)口幫扶貧困縣中職院校資培訓(xùn)專項(xiàng)項(xiàng)目的培訓(xùn)對(duì)象為我省19個(gè)貧困縣的在職教師。中層管理干部培訓(xùn)應(yīng)是在職或擬擔(dān)任的學(xué)校中層管理干部的人員。

各地市、省直管縣教育局要對(duì)照培訓(xùn)對(duì)象資格條件，認(rèn)真做好培訓(xùn)對(duì)象的遴選推薦工作。省屬學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃屬地管理，由所在地市、省直管縣教育局在本地區(qū)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一分配。

各地市、省直管縣教育局推薦的參訓(xùn)人員必須師德良好、條件符合、身心健康。曾獲得縣級(jí)以上表彰的人員可適當(dāng)放寬條件。

   三、工作流程和時(shí)間要求

1. 落實(shí)參訓(xùn)教師（3月30日前完成）。各地市、省直管縣教育局要按計(jì)劃需求表（見附件2）落實(shí)參訓(xùn)教師人選，填寫《中職院校教師2017年國(guó)家級(jí)項(xiàng)目參訓(xùn)人員匯總表》（見附件3）一份，匯總表應(yīng)明確管理該地區(qū)培訓(xùn)的經(jīng)辦人和聯(lián)系方式。各地匯總電子表與4月6前發(fā)給安徽省中等職業(yè)學(xué)校教師繼續(xù)教育中心王華兵（434451419@qq.com）。紙質(zhì)表報(bào)至省教育廳師資處。

2. 學(xué)員報(bào)名（4月20日之前完成）。各地市、省直管縣教育局對(duì)上報(bào)的學(xué)員人選進(jìn)行匯總和資格初審后，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）教育行政部門或有關(guān)中職院校組織參訓(xùn)教師登錄國(guó)家級(jí)師資管理系統(tǒng)（網(wǎng)址http://202.113.245.38:8280/train/），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。

3. 報(bào)名審批（4月25日之前完成）。各地市、省直管縣教育局，根據(jù)培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定，登錄國(guó)家級(jí)師資管理系統(tǒng)，核對(duì)學(xué)員報(bào)名信息，及時(shí)審批學(xué)員報(bào)名。同時(shí)通知審批通過(guò)的學(xué)員通過(guò)系統(tǒng)向培訓(xùn)基地報(bào)名。

4. 資格復(fù)核（5月10日之前完成）。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)登錄國(guó)家級(jí)師資管理系統(tǒng)，對(duì)報(bào)名的學(xué)員進(jìn)行資格復(fù)核，批準(zhǔn)符合條件的學(xué)員報(bào)名并發(fā)放培訓(xùn)通知；對(duì)不符合條件的學(xué)員，將商請(qǐng)市、省直管縣教育局等有關(guān)單位調(diào)換人選。

5、培訓(xùn)時(shí)間安排。培訓(xùn)基地原則上安排在2018年7月30日前完成培訓(xùn)。各項(xiàng)目培訓(xùn)見《中等職業(yè)院校教師2017年國(guó)家級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn)基地培訓(xùn)計(jì)劃》（附件1），具體開班時(shí)間、地點(diǎn)等由培訓(xùn)基地通知，詳見國(guó)家級(jí)師資管理系統(tǒng)和有關(guān)培訓(xùn)基地網(wǎng)站等。

  四、有關(guān)要求

1. 各地市、省直管縣教育局以及培訓(xùn)基地，要高度重視中等職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確定一名工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)的同志，負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名、審批、管理和維護(hù)工作。要加強(qiáng)統(tǒng)籌，相互協(xié)調(diào)，明確各自的任務(wù)與責(zé)任，共同做好中職院校國(guó)家級(jí)培訓(xùn)工作。同時(shí)要落實(shí)中職院校教師培訓(xùn)工作責(zé)任制和建立中職院校教師繼續(xù)教育檔案，加強(qiáng)有效監(jiān)控和管理，創(chuàng)新工作思路。為確保國(guó)家級(jí)培訓(xùn)工作的落實(shí)，我廳將建立派訓(xùn)通報(bào)制度，集中通報(bào)各地市和省管縣的參訓(xùn)率。

2．參加培訓(xùn)的教師應(yīng)按照培訓(xùn)基地規(guī)定的時(shí)間報(bào)到。不能按時(shí)報(bào)到者，應(yīng)事先向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說(shuō)明理由并由所在單位出具書面證明，延期報(bào)到不得超過(guò)2天。延期報(bào)到超過(guò)2天或無(wú)故逾期1天未報(bào)到者，取消培訓(xùn)資格。如個(gè)別推薦的教師因特殊情況無(wú)法參加培訓(xùn)的，各市、省直管縣教育局和中職院校應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)換合適教師并向省教育廳師資處、省中職教師繼續(xù)教育中心提出報(bào)告。

3．各培訓(xùn)基地要精心制定培訓(xùn)方案，并于4月10前報(bào)省中職教師繼續(xù)教育中心，經(jīng)中心組織專家審核通過(guò)后方能開展培訓(xùn)。各培訓(xùn)基地要加強(qiáng)訓(xùn)前學(xué)員需求調(diào)研，遴選由院校專家、企業(yè)高技能人才、中職一線優(yōu)秀教師組成的培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)。國(guó)家級(jí)將通過(guò)系統(tǒng)測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪等多種方式對(duì)培訓(xùn)基地的培訓(xùn)績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)估，并作為下一年度遴選培訓(xùn)院校的重要依據(jù)。

4．參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn)及教師企業(yè)實(shí)踐等項(xiàng)目的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)均由中央財(cái)政支付，并逐級(jí)撥付到參訓(xùn)學(xué)員所在院校。中央財(cái)政資金撥付到位之前，學(xué)校應(yīng)全額墊付教師培訓(xùn)費(fèi)用。

學(xué)員參加培訓(xùn)往返交通費(fèi)由所在單位按規(guī)定報(bào)銷。如教師培訓(xùn)期間因違反規(guī)定沒(méi)有結(jié)業(yè)，則已發(fā)生的費(fèi)用由學(xué)員所在單位或教師個(gè)人負(fù)擔(dān)。各培訓(xùn)基地要嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委省政府的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦班，嚴(yán)格按照省財(cái)政廳會(huì)議培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，做好專款專用，不得安排與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的參觀考察活動(dòng)。

   聯(lián)系人：王華兵；李紹荃  聯(lián)系電話：0551-65658137  0551-62815625；電子郵箱：434451419@qq.com；sfc@ahedu.gov.cn。

附件：1.中職院校教師2017年國(guó)家級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn)基地培訓(xùn)計(jì)劃

       2.中職院校素質(zhì)提高計(jì)劃2017年國(guó)家級(jí)項(xiàng)目市（縣）需求表

       3.中職院校教師2017年國(guó)家級(jí)項(xiàng)目參訓(xùn)人員匯總表

                                   安徽省教育廳

                                  2018年3月13日

（此件依申請(qǐng)公開）

附件：

附件1-3：2017年中職國(guó)培計(jì)劃、需求表、參訓(xùn)匯總表.xls