2014年蕪湖縣醫(yī)院公開招聘合同制護士公告

因醫(yī)院工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘10名合同制護士，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及報名條件
1、中專及以上學歷，并取得護士資格證書和執(zhí)業(yè)證書；
2、身體健康，熱愛護理事業(yè)，有良好的職業(yè)素質； 
3、年齡不超過25周歲（1989年7月1日以后出生）;取得護師以上職稱或全日制本科學歷，年齡不超過28周歲（1986年7月1日后出生）。
《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定不得應聘的人員均不得報考。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照報名與資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示與聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
報名時（現(xiàn)場報名），應聘人員須提供學歷證書、有效身份證件及相關資格、執(zhí)業(yè)證書的原件和復印件、近期一寸正面免冠同底照片3張。
應聘人員應如實填寫《蕪湖縣醫(yī)院招聘護理人員報名資格審查表》（附后），并對自己報名信息進行承諾。如填寫虛假信息責任自負，將被取消考試或聘用資格。
經(jīng)資格審查合格后，應聘人員每人交納筆試費90元（執(zhí)行皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的收費標準）。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
筆試：筆試科目為《基礎護理知識》、《?？谱o理知識》，卷面滿分各100分。
面試：面試人選在崗位應聘人員中依筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定，若最后一名筆試成績相同時，則一并進入面試。
面試成績滿分為100分。
總成績合成：按筆試與面試成績7：3加權計算。
筆試、面試及總成績均按四舍五入方法計算（保留兩位小數(shù)）。
加分：取得護師資格職稱者加2分；全日制大專學歷加3分，全日制本科學歷加5分。一人有不同層次學歷者，按最高學歷加分。
（三）體檢
依總成績（筆試分+面試分+加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選,總成績相同者,優(yōu)先確定在蕪湖縣醫(yī)院進修?？谱o理6個月以上的護理人員，然后按照學歷（全日制學歷）高低、職稱高低、筆試成績高低、面試成績高低依次確定。
體檢工作由縣醫(yī)院組織實施。體檢工作參照國家人社部、衛(wèi)生部、公務員局《公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》（皖人社發(fā)（2013）19號）規(guī)定組織實施。
因體檢不合格或應聘人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，在崗位應聘人員中，依總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補次數(shù)不得超過三次。體檢選擇在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。
（四）考核
考核工作由縣醫(yī)院組織實施，考核主要了解應聘人員的政治思想、道德品質、學業(yè)完成情況及有無違法違紀行為。同時進一步審查應聘人員是否具備招聘崗位所規(guī)定的條件和要求（如不符合，取消其應聘資格）。
（五）公示與聘用
經(jīng)體檢、考核合格的人員，經(jīng)縣醫(yī)院審查確定擬聘用人員名單，并在蕪湖縣衛(wèi)生局網(wǎng)上向社會公示七天。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用合同制護士試用期為6個月，經(jīng)培訓考核合格后簽訂勞動合同。待遇按縣醫(yī)院自聘人員工資標準執(zhí)行，并按企業(yè)標準購買五險。     
對未按時報到或報到后未按時簽訂聘用合同的視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、時間安排
（一）報名時間：2014年9月1日- 5日上午8：00-11:30；下午：2:30-5:30；報名地點：蕪湖縣醫(yī)院門診樓四樓護理部。
（二）領取準考證時間：2014年9月15日上午8：00-11:30；下午：2:30-5:30；領證地點：蕪湖縣醫(yī)院門診樓四樓護理部（領證時必須出示身份證和收費票據(jù)）。
（三）筆試時間：2014年9月16日上午8：30-11：30；筆試地點見準考證。
（四）面試：時間、地點另行在網(wǎng)上發(fā)布通知。
整個招聘工作相關信息和考試成績只在網(wǎng)站上發(fā)布，不進行電話通知，請應聘人員密切關注蕪湖縣衛(wèi)生局網(wǎng)。
本公告由蕪湖縣醫(yī)院解釋。 
聯(lián)系電話：0553—2599281。
 
附件：《蕪湖縣醫(yī)院招聘護理人員報名資格審查表》
 
 
 
蕪湖縣醫(yī)院   
2014年8月26 日